中心介绍
虽然是新开创的企业，但阳光谷从高处着眼，从基础做起。阳光谷人以创意与效率追逐着时代的步伐。就组织内涵而言，阳光谷是一个知识含金量极高的经营团队，目标明确、要求速度、处事正规的一贯作风也已凝聚成实效至上的鲜明组织氛围。进入知识经济时代，知识成为最大的竞争优势，而惟有培养应用的能力才能成为最终的赢家。资金、技术皆垂手可得，而一个团队能够应用和执行知识，才是真正价值所在。
阳光谷坚持"应用为本，专注行业" 的发展道路，以最负责任和持续创新之精神，专注中国行业信息化应用，致力于为客户提供以应用核心的信息技术产品、应用方案及服务，全面构建互联网时代客户所需的核心业务系统及电子商务平台，成为企业、政府和各种机构走向数字化时代的倡导者和服务者，推动电子商务进程。
在阳光谷，人是公司最宝贵的财产。阳光谷的企业文化致力于建立一个富有创新思维的企业氛围，员工在这里能发挥出自己最大的潜能。阳光谷对人才高度重视的理念已经远远超越了公司总部的范围。阳光谷有一个坚强的信念，那就是如果为每一个人提供他所需要的资源，那么每一个人都能做出伟大的事情来。这个哲学是微软公司软件业务的基石，也是它的公益事务的基础。
阳光谷坚持做一家以技术为导向，而非市场导向的公司，因为阳光谷深信自己的优势在于知识的含量不一样。阳光谷的文化特色是有弹性、有活力、更能创新，而且效率极高，一旦设定目标，一定全力以赴。阳光谷期勉每一位阳光谷人平实务本，并从踏实中不停追求卓越。扁平的决策层，让组织自行做出正确的决策。阳光谷同样重视更有效率的非正式沟通，通过走动式、网络式、直接式的沟通，让组织中的每一位成员清楚目标，清楚责任，让焦点集中，让个人成就与组织成就相结合。阳光谷也不断规划新舞台的架构，让人才有挥洒成长的空间。在飞快成长的每一个阶段，精心培养种子人才，派驻市内据点。让这种火力集中式的知识型组织文化深植到阳光谷在全市的每一个团队，共创更璀灿的佳绩。